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morale

/məˈrɑːl/ noun B2 Neutral

Bedeutung

Moral, Stimmung, Gemütslage

Moral bezieht sich auf den emotionalen oder mentalen Zustand einer Gruppe oder Einzelperson, insbesondere in Bezug auf Motivation und Zuversicht in schwierigen Situationen.

💡 Be careful not to confuse 'morale' with 'moral,' which relates to principles of right and wrong.

Beispielsätze

After we won the first match , the team's morale was through the roof , and everyone was so pumped for the next game .
Nachdem wir das erste Spiel gewonnen hatten, war die Stimmung im Team überragend und alle waren voller Vorfreude auf das nächste Spiel.
How can we boost team morale during challenging projects ?
Wie können wir die Moral des Teams bei herausfordernden Projekten steigern?
The recent improvements in working conditions have significantly boosted employee morale , leading to increased productivity across the department .
Die jüngsten Verbesserungen der Arbeitsbedingungen haben die Mitarbeitermoral erheblich gesteigert, was zu einer erhöhten Produktivität in der gesamten Abteilung geführt hat.
The unexpected victory in the final match boosted the team's morale , filling them with a renewed sense of confidence and determination .
Der unerwartete Sieg im letzten Spiel hob die Stimmung des Teams und erfüllte sie mit neuem Selbstvertrauen und Entschlossenheit.

Wort im Kontext

A small office team has been working late for weeks to finish a new project . Although the deadline is close and the workload is heavy , morale has stayed surprisingly steady . The manager encouraged short coffee breaks and flexible hours , and these simple changes were welcomed by everyone . If they had more time , they would probably plan the tasks more carefully , but for now they focus on clear priorities . As a result , communication has improved and the group feels more confident about finishing on time .
Ein kleines Büroteam hat wochenlang bis spät gearbeitet, um ein neues Projekt abzuschließen. Obwohl die Frist nahe ist und die Arbeitsbelastung hoch, ist die Moral überraschend stabil geblieben. Der Manager ermutigte zu kurzen Kaffeepausen und flexiblen Arbeitszeiten, und diese einfachen Änderungen wurden von allen begrüßt. Hätten sie mehr Zeit, würden sie die Aufgaben wahrscheinlich sorgfältiger planen, aber im Moment konzentrieren sie sich auf klare Prioritäten. Dadurch hat sich die Kommunikation verbessert und die Gruppe fühlt sich sicherer, das Projekt rechtzeitig abzuschließen.

Häufige Wendungen

Vergiss "morale" nie wieder

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