corruption

K üçü k bir vak ı f ofisinde d ö rt personel , son tedarik s ü recinde ortaya çı kan tutars ı zl ı klar ı g ö r üş mek ü zere sabah toplant ı s ı nda topland ı. Kay ı tlarda beliren baz ı a çı klanamayan ö demeler ç al ış anlar ı n moralini etkilemi ş ve bu y ü zden olas ı corruption kayg ı lar ı sessizce dile getirildi . Herkes detayl ı bir i ç inceleme ö nerdi ; ama ç ş effafl ığı yeniden sa ğ lamak ve s ü re ç leri basitle ş tirerek hatalar ı azaltmakt ı. Bununla paralel olarak d ış ar ı dan ba ğı ms ı z bir denet ç i ç a ğı r ı lmas ı na ve personel i ç in etik e ğ itimleri planlanmas ı na karar verdiler . Toplant ı, herkesin sorumluluk almas ı gerekti ğ i ve k üçü k de ğ i ş ikliklerin bile kurumun g ü venini yeniden in ş a etmeye yard ı mc ı olabilece ğ i ortak d üşü ncesiyle sonland ı.